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360 finanças / gestão de patrimoine. Stratégie patrimoniale, juridique et fiscale. Fiscalité des stock options. Le dispositif des stock options (options sur titres) a pour objet of associer les salariés et certains dirigeants mandataires sociaux au capital et aux résultats de leur entreprise. Au gré des lois de finances, la fiscalité des stocks options a évolué. 360 Finanças revient sur le sort des opções atribuídas depuis le 28/09/2012. La fiscalité des stock options é plurielle. Au cours de sa vie, le peer rencontrer 2 voire 3 imposições: • Imposição du rabais excédentaire; • aquisição de valor acrescido; • uma cessão de valor agregado. Pour faciliter la comprerhension du contribable, le traementement fiscal et social de ces imposições nâs pas pass. C liquer sur le graphique pour l 'agrandir. Imposição du rabais excédentaire. Os juízes são titulares de direitos de subsídio à CSG e à CRDS, com título de retribuição de atividade (8% não recebem 5,1% de déductibles). Soit un salarié ayant bénéficié: & # 8211; de 100 opções atribuídas ao 1er octobre Nenhum pré-ajuste para 80% do total da estadia, a 300 € x 80% = 240 €; & # 8211; de 50 opções atribuídas ao 1 de Junho N + 1 de preço fixo até 90% do seu valor total das acções de aluguer: 320 € x 90% = 288 €. Veja a lista completa das opções em N + 3 e conserve o seu acervo. Estraga-se então o diploma de título da mesma (N + 3) sobre um complemento de salário igual à fração de expensas 5% Soit 5 300 € au total. A aquisição do valor mais alto. Constitui-se um ganho para o beneficiamento de um complemento de rémunação. É imposé dans la catégorie des traitements et salaires l année de cession des titres. Os benefícios, contribuições, ganhos e benefícios da pesquisa (8% não são 5,1% déductibles), auxiliam a contribuição de salário equivalente a 10%. A mais-valia de cessão é maior na diferença entre o prix de cessão e o prix d & rsquo; aquisição. A sua estória na categoria de mais-valores mobilières l & rsquo; ano de licenciamento de títulos, au barème de l & rsquo; IR, après abattement éventuel pour durée de détention (lire notre article «Plus-values ​​of valeurs mobilières»). En outre, la plus-value brute est soumise aux prélèvements sociaux dus au titre de revenus du patrimoine (15,5% dont 5,1% déductibles). Traço des plus-valores et des moins-values ​​de cession. 1 000 opções de ações atribuídas a 01/01/13 au prix unitaire de 50 € sont levées. le 01/02/14. La vale real unitaire des titres au jour de levée des options de 75 €. Ces 1 000 actions são cédées à titre onéreux le 01/10/16 au prix unitaire de 90 €. Montant du net dé cession soumis à l'apattement pour durting de détention: 90 000 € (prix de cession) & # 8211; 75 000 € (aquisição de prix d) = 15 000 €. Você está convidado a pagar uma taxa de serviço superior a 2 anos e a uma taxa de 8 anos, com uma diferença de duração de 50%. A mais-valia de cessão após a estadia para a limpeza antecipada não é cobrada de 7 500 €, por um valor superior nette imposable de 7 500 €. A aquisição de valor acrescido é de 25 000 € (75 000 € & # 8211; 50 000 €). 1 000 opções de ações atribuídas a 01/01/2013 no prix unitaire de 50 € sont levées. le 01/02/2014. La vale real unitaire des titres au jour de levée des options de 75 €. Ces 1 000 ações não contabilizadas em 01/10/2016 no prix unitaire de 60 €. Montant de la moins-valor de cessão: 60 000 € (prix de cession) & # 8211; 75 000 € (aquisição por prix d & rsquo;) = & # 8211; 15 000 €. A aquisição de valor acrescido é de 25 000 € (75 000 € & # 8211; 50 000 €). O menos-valor de cessão e impõe a imposição de valores mais fortes. Le gain de levée d, opção imposable est réduit à 25 000 € & # 8211; 15 000 € = 10 000 €. le 01/01 / N + 1. La vale real unitaire des titres au jour de levée des options de 75 €. Ces 1 000 ações não votadas em 01/10/2016 no prix unitaire de 10 €. Montant de la moins-valor de cessão: 10 000 € (prix de cessão) e # 8211; 75 000 € (aquisição por prix d & rsquo;) = & # 8211; 65 000 €. A aquisição de valor acrescido é de 25 000 € (75 000 € & # 8211; 50 000 €). La moins-value de cession s impute sur la totalité de plus-value dâ € ™ aquisição, qui est réduit à 0 €: 25 000 € & # 8211; 65 000 € = & # 8211; 40 000 €. L excedeent de moins-value (- 40 000 €) é imputável nos valores mais altos de valores mobiliários nas condições de direito commun. Existe uma alternativa para obter o fiscalité das opções de ações? OUI, si la levée de l & rsquo; option & rsquo; effectue dans le cadre d & un PEE. O artigo L. 3332-25 do Código do Trabalho, a délai d'interpretação de 5 anos, aplica-se também à liquidação do acervo de direitos no quadro do PEE, à escolha das opções. As opções de vendas que se aplicam às despesas indisponíveis do PEE são úteis para alavancar opções no quadro do PEE. As ações devem ser aplicadas ou realizadas através de exercícios de planejamento e de execução, desde que a expiração seja concluída no mínimo de 5 anos para a versão do processo. In contrepartie de cette indisponibilité de 5 ans, les plus-values ​​de acquisition et de cession is exonérées d'impôt sur le revenu. Se imposiçà £ o imposiçà £ o de rabes extraçà £ o Única que os prà © dios sociais sà £ o dus. Rabais excédentaire et val-value d & aaccession imposés comme des salaires. A valorização de mais-valia impõe-se na catégorie des plus-values ​​de valeurs mobilières, mais não é léventuelle moins-value est déductible des salaires! La fiscalité des stock options ilustre a singularidade do fiscal hexagonal. A l & rsquo; heure où le PLF 2017 rebat les cartes de la fiscalité des attributions gratuites d & rsquo; ações, é uma vez que a fiscalidade das opções de ações permanecem inchangée. Difficile dans cas cas des bâtir des stratégies fiscales pérennes. A lista das opções para as ações está comentada em BOFIP BOI-RSA-ES 20-10-20. Les exemples de l artigo não extraits de ce boletim.

Les stock-options. A empresa distribui opções de stock para uma ou várias partes do mercado. Chaque stock-option permet au salarié d'acheter une action de son entreprise, a un prix déterminé d'avance (le prix d'exercice), intégrant le plus souvent une découp par rapport à la valor de l'action au moment de l 'atribuição. Quand il lève son option, o salário é a ação da empresa no prix d'exercice. O banheiro é vendido como uma ação e o preço é mais valor (os preços são maiores que o preço de exercício). Si le cours de l'action, après l'attribution de stock-options, descer sous le niveau du prix d'exercice, le saliené n'a qu'à s'abstenir de lever son opção: il ne gagne rien, mais ne perd rien non plus. La gouvernance de l'entreprise choisit les salariés ou catégories de salariés qui peuvent bénéficier de stock-options, aussi que le nombre de stock options options. Le profil type. C'est la direction de l'entreprise qui détermine le profil des bénéficiaires. Elle peut mettre en place a politique ou au contraire «democratique», en la servant la majorité des stock-options aux cadres dirigeants, ou en les répartissant plus équitablement parmi l'ensemble des salariés. Despesas atribuídas em 16 de outubro de 2007, devem ser pagas un salariale de 2,5% sobre o valor de aquisição, que é o mesmo que o regime de imposição. Cette contribution está à venda em 8% para as opções atribuídas de 2011 e para 10% pour celles foi atribuída no dia 11 de Julho de 2012. Esta é uma tradução automática e portanto não deve ser confiada. Le plafond d'investissement. L'entreprise fixe elle-même le nombre de stock options optroyées par bénéficiaire ou catégorie de bénéficiaires. Les particularités. 1 / Le conseil d’administration ou le directire de l'entreprise fixe dans un plan les conditions en lans les lontelles sont consentences les stock options: bénéficiaires, modalités d'attribution, prix et conditions d'exercice. 2 / O plano comporte uma certa obrigação de obrigações, direitos ou propósitos à empresa. En particulier: - Indisponibilité fiscale: délai de 4 ans (à compter de l'attribution des options) avant lequel le produit de cession d'actions est imposé comme un complément de salaire, et non-sortive le régime spécifique des stock options antérieures au 28/9/2012). - Inexerçabilité: période pendant laquelle le saliené ne peut exerce ses options. Em geral, as empresas interdizentam o nível das opções pendentes do cargo de indemnização fiscal, afin d'éviter la qualification des plus-values ​​en salaire et le paiement des charges sociales afférentes. - Délai de portage: délai à respecter entre o momento da escolha das opções e o momento da cessão das acções. - Date d'expiration: date au delà de laquelle les stock options ne sont plus valables. 3 / O que é a diferença entre o preço e a qualidade do produto, o direito de absorção e a valorização da ação no momento da distribuição (a melhor época de curso das 20 sessões anteriores à data da reunião) atribuição). Si la société est cotée, le rabais ne peut excéder 20% do valor da ação no momento da distribuição. Quel rendement? Le rendement des stock-options está comprando variável variável l'évolution du cours de l'action, le prix d'exercice, la découte pratiquée par rapport au cours boursier lors de l'attribution, le moment choisi pour lever le options et vendre les ações etc. Quelle fiscalité? As opções de ações não são imposées à 3 niveaux. La française du rabais qui dépasse 5% do valor das ações é imposable en salaire, au titre de l'année au cours de laquelle vous exercez votre option (10% pour les options attribuées avant juillet 1993). En contrepartie, lors of the revent des des actions, la française du déjàs taxée vient en diminution de l'avantage tiré de la levée de l'option. Exceção, o correspondente do grupo de opções de melhorias de 1990 é exoneré d’impôt. Os prémios são geralmente cobrados à parte da moeda imposable du rabais, correspondem a uma série de opções em 1995. 7,5% de CSG et 0,5% de CRDS. Ils sont précomptés par l'employeur qui les reversible à l'Urssaf. Em relação ao impacto, uma fração da CSG (5,1%) é deduzida dos salários dos langüíneos mais pagos. La CRDS ne pas pas. La mais-valor de aquisição. A mais-valia da aquisição é a diferença entre o preço do exercício da opção e o preço da transação no período de vencimento. Aimposition of ce gain interient lors of the vente des actions, selon des modalités différentes selon that aoption a été attratée avant or ouurs le 28 de setembro de 2012. A noter, pour les depuisées depuisées depuis le 20 juin 2007, la donation des titres (ou toute cession gratuite), é uma imposição da valorização das aquisições entre as mains du donateur. Opção attribuée avant le 28/9/2012. A mais-valia de aquisição está sujeita a uma taxa de imposto de renda superior à taxa de câmbio do quarto (4 ou 5 anos atrás). Vous pouvez al bénéficier du système du qui ficient replicable aux revenus exceptionnels pour en atténuer l'imposition. Elle est par ailleurs soumise aux prélèvements sociaux dans les mêmes conditions that le rabais (voir ci-dessus). Le régime des plus-values ​​mobiliené rés néanmoins aplicável et la vente est liée à un licenciement, une mise à la retraite, un décès ou une invalidité. Em caso de perda de tempo, em caso de atraso, a execução pode ser feita durante a manutenção de uma aplicação que não seja aplicável. This is the position of the value of the value in the value of the value of the credit is the tax of the value of salience, is a just in the value of quo opções de compra, ganhos de renda e outras prestações, 18%, 30% ou 41%, auquel s'ajoutent les prélévements sociaux au taux de 15,5%. Opção attribuée depuis le 28/9/2012. A mais-valia da aquisição é imposable comme un salaire (voir ci-dessus). Vous pouvez toutefois en d'éduire la moins-value éventuelle constatée lors of the vente des titres issus de l'option. La mais-valor de cessão. Lors de the revive des actions acquises à l'occasion de la levée des options, vous réalisé une plus ou moins-value. Celle-ci est égale à différence between le prix de cession de vos titre et leur valeur ré à la data de la levée des options. Au regard de l'impôt sur le revenu et des prélèvements sociaux, ce gain ou cette perte est soumise aux memes règles que les plus-values ​​ou moins-values ​​mobilières. Lorsque les options does not exercées, the value of the titre détenus between dans l'assiette de l 'ISF. Pour peu le cours de l'action dépasse le prix d'exercice des options, celles-ci peuvent engendrer pour leur détenteur un gain, importante, sans aucun risque: the suffit de lever ses options and de revendre immédiatement les actions. Le dispositif est réservé aux cadres et dirigeant des empresas, il ne profite pas à tous les salariés. La pression fiscale sur les stock-options s'intensifie régulièrement. Si le bénéficiaire exerce son option et ne revend pas immédiatement ses actions, il court le risque d'une baisse du cours boursier et d'une moins-value.

Taux de CSG - CRDS et pr & eacute; l & egrave; vements sociaux. A gestão da CSG, da CRDS e dos benefícios sociais é uma variável que favorece a natureza dos seus valores e valores-positivos. La quasi-totalité des revenus et plus-values ​​de toute nature perçus par les personnes physiques fiscalement domiciliées en France est soumise à un ensemble de prélévements sociaux destinés à combler le déficit des régimes sociaux. Pourcentages et taux 2018. Por distingue: la Contribution Sociale Généralisée (CSG): 9,2% sur les revenus d'activité ou les revenus de remplacement (7,5% avant le 1er janvier 2018) 9,9% sur les revenus du patrimoine ou de placements, à compétter de l'imposition des revenus 2017, la Contribuir para a avaliação da situação social (CRDS) não é equivalente a 0,5%, o montante social é de 4,5%, auquel s'ajoute un prélèvement additionnel au taux de 0,3%, sur les revenus du capital, le prélèvement de solidarité au taux de 2% sur les revenus du patrimoine et de placement soumis à la CSG.

La CSG-CRDS sobre os não-r & eacute; sidents. A CSG e a CRDS aplicam-se a princípios e princípios de não-residentes. O ponto de encontro às exonerações de CSG-CRDS não oferece as pessoas não domiciliadas na França. Revenus d'activité. La CSG et la CRDS s'appliquent aux revenus d'activité et aux revenus de remplacement (pension, allocations chômage, etc.) per capus par les personnes qui sont à fois domiciéses en France et affiliées à un régime obligatoire français d'assurance - malade. Um não-residente ou uma pessoa não afiliada à segurança-doença não é responsável por pagar a CSG-CRDS em caso de perda de rendimento. Revenus du capital. La CSG, la CRDS e as empresas de pesquisa social assimilam a aplicação do dinheiro do capital, como o capital financeiro ou imobiliário. Ces prélèvements sociaux ne concernent que les personnes fiscalement domiciliées en França. Les non-résidents en sont donc exonérés. A exceções plusieurs prés. Les Revenus fonciers. Les non-résidents assujettis assist à la CSG-CRDS et aux prélèvements sociaux sur leurs revenus fonciers de source française, c'est-à-dire sur les revenus locatifs provenient de bien immobiliers situés en France. Os novos benefícios não são mais do que a ductuctibilité partielle de la CSG. Les plus-immobilières de valores. De mème, les non-résidents sont également assujettis aux prélèvements sociaux sur les-values ​​immobilières réalisées sur des biens situés en France. Les placements financiadores. Em uma revanche, muitos dos fundos de auto-atendimento, e de outros agentes de mobiliários e valores mobiliários são exonerados de CSG-CRDS e de benefícios sociais para os não-residentes.

Ntape n ° 18: indiquez votre CSG déductible. Cobranças déductibles: CSG. Indiquez la fraction ductuctible de la CSG pay-per-view of the patrimoine or de placements de 2010 or 2011. Quels sont les revenus impactes par la CSG? La contribucción sociale génééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééé, 5%, 5%, de votre revenu global de 2011. Les revenus concernés. Se você é um homem que apadrinhe e apareça em um país com um progresso progressivo em relação ao público em geral e à parte da dança da CSG: revenus fonciers, inquilinos, compradores, titulares de direitos autorais, empresários industriais e comerciais, não comerciais ou agrários, titulares de serviços profissionais, revendedores mobiliários, professores de direito progressista para lecionar o CSG em um país de origem como fonte. Em uma revanche, o CSG ganha por valores mais altos e mais longos prazos, mais valores mobiliários e ganhos em opções de ações, é um acréscimo não dedutível, de que o dinheiro paga mais do que o retorno de opções de compra exonérées d'imptt (les bйnéfices tiroles de la meublée nonée professionnelle d'une partie de votre résidence principale qui n'excident pas certaines limites, por exemplo). revenus mobiliers imposables au barème progressiv qui subissent la CSG à la source. En revanche, a CSG payée sur les revenus mobiliers, les plus-values ​​immobilières et les plus-values ​​sur meubles soumis un un préclement forfaitaire est int gralement non dйductible, de mème que celle payée sur les revenus mobiliers et les plus-values ​​immobilières or sur meubles exonérées d'imptt. Les autres prévios sociaux. A fração excessiva de CSG paga mais que os rendimentos de patrimoine e de colocações (2,4%) n'est pas déductible. De mém, vous ne pouvés pas déduire les autres prévlvements sociaux (CRDS, contribuições sociais e contribuições adicionais).

Opções de ações de franquia da Cg Por favor, observe também que o serviço de bebidas alcoólicas está à sua disposição, e as ações e serviços de venda estão disponíveis para todas as refeições do dia 4 de julho de 2014, no dia 27 de abril de 2000. de faveur ayant été supprimé. Si vous bénéficiez d'un rabes excédentaire, vous dézalé déclarer. Le jour de la levée des options, vous réalisé une plus-value (au gain) d'acquisition égale à différence between le cours du jour de la levée et le cours d'exercice de l'option (prix de levée). Ce gain est «fixe» le jour de la levée des stock options. Néanmoins, tant que vous n'avez pas cede os titres, aum impoth n'est à payer. Diferença entre le cours de cession effectif et le cours de l'action au jour de la levée de l'option. et de cession. Les taux d'imposition varient en fonction de différents critères comme: la data d’attribution des stock options, le respect ou non délai d'indisponibilité fiscale, le respect ou non de la période de portage. 1. As opções de compra de ações são atribuídas entre 20/09/1995 e 27/04/00 Vs. les cédez donc après l’expiration de the période d’indisponibilité fiscale de 5 ans. Ganho de cessão: imposição sobre a progressão do limiar da dívida com mais valores de cessão de fundos mobiliários (com a possibilidade de absorção de duração da detenção (2)) + prélèvements sociaux (1). 2. As opções sobre acções são atribuídas entre os dias 27/04/00 e 15/10/07. délai de portage de 2 ans. délai de portage de 2 ans. Ganho de cessão: imposição sobre a progressão do limiar da dívida com mais valores de cessão de fundos mobiliários (com a possibilidade de absorção de duração da detenção (2)) + prélèvements sociaux (1). Dans determinadas condições bien définies, les plus-valores de cessão et d'acquisition peuvent être. exonérées d'impôt sur le revenu. Les plans épargne entreprises (PEE) e planos épargne interentreprises (PEI) e peuge faciliter votre. levée d'options et en réduire la fiscalité. En effet, vous pouvez débloquer par anticipation les avoirs indisponible détenus dans le cadre de ces. planeja as opções de financiar a levedura de vocês. Les actions issues de cette levée isole et placées pendant cinq ans dans un sous-compte. intégré à ces plans, sans possibilité de déblocage anticipé (hors décès). En contrepartie, les plus-values ​​de cession et d'acquisition seront exonérées d'impôt sur le revenu, mais toujours soumises aux prélèvements sociaux. Le gain d'acquisition sera en plus soumis à une. salario de contribuicao de 10% pour les stock-options atribuiuées depuis le 16/01/2007. (2) Abattement à 50% do montante da cessão de títulos de acções a decorrer entre 2 meses e 8 meses e a 65% das acções tomadas a partir de 8 anos.

Wednesday, 25 April 2018.

Opções de ações da ecolab.

Ecolab ECL. Cotação de ações da ECL. A empresa desenvolve e comercializa produtos e serviços premium para os mercados de hospitalidade, foodservice, saúde e industrial. Atualizações de The Motley Fool. Chamada de ganhos ECL para o período que termina em 30 de setembro de 2017. 1 de nov. 2017 & bull; Idiota. As tempestades terão um pequeno efeito sobre os lucros do segundo semestre de 2017, mas as operações subjacentes continuam. 1 de nov. 2017 & bull; Idiota. Procurando por algumas empresas sólidas para comprar? Aqui estão três gemas que você deve considerar. 7 de outubro de 2017 e bull; Idiota. A vaca de dinheiro é um aristocrata de dividendo. Alguma coisa pode ameaçar isso? 10 de setembro de 2017 e bull; Idiota. Escondido no desempenho recente, o segmento de energia global da empresa finalmente retornou ao mercado. 2 de agosto de 2017 e bull; Idiota. Os investidores que buscam ações movidas por fortes fluxos de caixa devem considerar a Ecolab, a Petrobras e a A. 23 de maio de 2017 e bull; Idiota. Você está à procura de alguns pagadores confiáveis ​​de dividendos? Veja por que você deve colocar a ExxonMobil, Eco. 9 de maio de 2017 e bull; Idiota. Um começo misto para o ano não mudou a orientação para o ano todo de 2017, o que exige um ano impressionante. 4 de maio de 2017 e bull; Idiota. Eis por que a Pfizer, a Ecolab e a NextEra Energy podem ser ótimas ações para os investidores em ouro. 3 de março de 2017 e bull; Idiota. A empresa superou o fraco crescimento econômico, os obstáculos cambiais e o declínio no serviço de energia. 27 de fevereiro de 2017 e bull; Idiota. Essas ações superaram amplamente os mercados mais amplos no longo prazo. Eles podem continuar a ret. 20 de novembro de 2016 e bull; Idiota. Todos os segmentos, exceto energia, alcançaram crescimento trimestral ano a ano ano a ano, enquanto ano. 1 de nov. De 2016 & bull; Idiota. Uma homenagem a Jon Stewart, algumas notícias solares positivas e um par de cartas de amor - sobre esta energia. 13 de fevereiro de 2015 e bull; Idiota. Não julgue uma empresa pela indústria a que pertence - algumas empresas industriais permanecem parentes. 13 de março de 2014 e bull; Idiota. Uma farmácia de canto, um varejista de produtos para a casa e uma empresa de saneamento estão no topo da lista. 21 de janeiro de 2014 e bull; Idiota. Bill Gates é conhecido por sua fortuna da Microsoft, mas o dinheiro que ele ganhou em 2013 veio de um número. 11 de janeiro de 2014 e bull; Idiota. Alguns dos melhores estoques de dividendos no mercado são Dividend Aristocrats, mas alguns que fazem o e. Nov 10 2013 & bull; Idiota. Vamos ver o que os números dizem sobre o Ecolab. 14 de outubro de 2013 e bull; Idiota. Minnesota é o lar de mais ações de alto desempenho do que parece provável por acaso - aqui está uma olhada em t. 26 de setembro de 2013 e bull; Idiota. Se você quiser aumentar sua receita de dividendos, dê uma olhada nessas ações. 1 de setembro de 2013 e bull; Idiota. A empresa de água e saneamento é um Dividend Aristocrat, mas isso não significa que seja generoso. 30 de agosto de 2013 e bull; Idiota. O acesso à água e ao saneamento são direitos humanos. Com tantos ao redor do globo ainda faltando acce. 6 de agosto de 2013 e touro; Idiota. Apenas os fatos, idiota. 31 de julho de 2013 e bull; Idiota. 26 de julho de 2013 e bull; Idiota. A água pode se tornar o recurso mais importante nas próximas décadas e algumas empresas. 12 de junho de 2013 e bull; Idiota. Cotação de ações da ECL. Desempenho das Ações. Pontos-chave de dados. Classificação da empresa. Como você acha que a Ecolab irá atuar contra o mercado? Super desempenho modal. Underperform modal. Você escolhe para Ecolab está ganhando. Classificação do CEO. Doug Baker Jr., CEO. Com base em 647 avaliações. Resumo de negócios. A empresa desenvolve e comercializa produtos e serviços premium para os mercados de hospitalidade, foodservice, saúde e industrial. Câmbio: NYSE Setor: Indústria de Bens de Consumo: Consumidores Não Duráveis. &cópia de; 1995 - 2018 The Motley Fool. Todos os direitos reservados. Dados do BATS fornecidos em tempo real. Os dados da NYSE, NASDAQ e NYSEMKT atrasaram 15 minutos. Preços em tempo real fornecidos pelo BATS BZX. Dados de mercado fornecidos pelo FactSet. Dados fundamentais da empresa fornecidos pela Morningstar. Estimativas de ganhos, avaliações de analistas e estatísticas-chave fornecidas pela Zacks. Arquivamentos SEC e Transações Internas fornecidas por Edgar Online.

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Ecolab (NYSE: ECL) Últimas notícias, preço de ações e informações comerciais. Nenhum título encontrado. Business Wire 14-fev 16:30. Business Wire 6 fev 8:30. Business Wire 23-jan 8:30 AM. Business Wire 15-jan 16:30. Business Wire 2 de janeiro às 16:30. PR Newswire 27-dez 6:45 AM. Business Wire 18-dez 11:00. Business Wire 18-dez 8:30. Business Wire 12-dez 16:30 Business Wire 7-dez 16:30. Business Wire 5-dez 8:30. Business Wire 4 de dezembro às 16:30. Estatísticas de preço e volume. Correlação de mercado. Essa correlação é calculada usando o valor de retornos semanais de um ano. Um R-Quadrado de 1,00 é o valor máximo. Beta só é significativo quando o R-Squared é um valor alto. Registre-se GRÁTIS. Espere, antes de sair. Cadastre-se gratuitamente. Você terá acesso gratuito a. & # 10003; Performance & # 10003; Dividendos & # 10003; Ganhos & # 10003; Opções de negociação. Quer saber mais sobre ganhos ECL? Tempo limitado de oferta: Reivindique seu novo relatório do novo relatório Bryan Perry: Meu principal contribuinte mensal de dividendos (8% de rendimento de dividendos) Você também receberá a e-carta semanal de Bryan Perry, Dividend Investing Weekly, sem nenhum custo, juntamente com outros conteúdos financeiros associados e ofertas especiais.

Cadeia de Opções Ecolab Inc. (ECL). Exibições de lista de símbolos. Detalhes do estoque. NOTÍCIAS DA EMPRESA. ANÁLISE DE ACÇÃO. FUNDAMENTOS. Editar lista de símbolos. Insira até 25 símbolos separados por vírgulas ou espaços na caixa de texto abaixo. Esses símbolos estarão disponíveis durante sua sessão para uso nas páginas aplicáveis. Não conhece o símbolo do estoque? Use a ferramenta de Pesquisa de Símbolos. Alfabetize a ordem de classificação dos meus símbolos. Pesquisa de símbolo. Investir ficou mais fácil & # 8230; Inscreva-se agora para se tornar um membro do NASDAQ e comece a receber notificações instantâneas quando ocorrerem eventos importantes que afetem os estoques que você segue. As opções de compra e venda são cotadas em uma tabela chamada de folha de corrente. A folha de corrente mostra o preço, o volume e o interesse aberto para cada preço de exercício da opção e mês de vencimento. Editar favoritos. Insira até 25 símbolos separados por vírgulas ou espaços na caixa de texto abaixo. Esses símbolos estarão disponíveis durante sua sessão para uso nas páginas aplicáveis. Personalize sua experiência NASDAQ. Selecione a cor de fundo da sua escolha: Selecione uma página de destino padrão para sua pesquisa de cotação: Por favor, confirme sua seleção: Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a Pesquisa de cotação. Esta será agora sua página de destino padrão; a menos que você altere sua configuração novamente ou exclua seus cookies. Tem certeza de que deseja alterar suas configurações? Desative seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam habilitados), para que possamos continuar fornecendo as novidades do mercado de primeira linha e os dados que você esperou de nós.

Opções de ações da Ecolab Ecolab Inc (NYSE: ECL): O comércio de opção de volatilidade após ganhos. Data de publicação: 2018-02-6. Este é um negócio de opção ligeiramente avançado que começa dois dias após os ganhos da Ecolab Inc (NYSE: ECL) e dura os 19 dias consecutivos que foram vencedores nos últimos 3 anos. Para a Ecolab Inc, independentemente de a movimentação dos lucros ter subido ou descido, se esperamos dois dias após a movimentação das ações e depois vendermos um condor de ferro de 3 semanas fora do dinheiro (usando opções mensais), os resultados foram bastante Forte. Este comércio abre dois calendários após os lucros serem anunciados para tentar deixar a ação encontrar equilíbrio após o anúncio dos resultados. * Abra o condor de ferro curto dois dias após os ganhos. * Feche o condor de ferro 21 dias após o vencimento. * Use as opções mais próximas a 30 dias da expiração (mas pelo menos 21 dias). Podemos adicionar outra camada de gerenciamento de risco ao back-test, instituindo 40% de stop loss e um ganho de limite de 40%. Aqui está essa configuração: Se vendemos este condor de ferro delta 35/15 na Ecolab Inc (NYSE: ECL) nos últimos três anos, mas apenas o mantivemos após os ganhos, obtemos estes resultados: 35 Delta / 15 Delta. Acompanhe essa ideia comercial. Seja alertado sobre o ticker `ECL` 2 dias após os ganhos. Vemos um retorno de 63,1%, testando isso nas últimas 12 datas de ganhos na Ecolab Inc. Isso é um total de apenas 228 dias (19 dias para cada data de ganhos, mais de 12 datas de ganhos). Embora essa estratégia tenha um retorno total de 63,1%, os detalhes da transação nos mantêm dentro dos limites das expectativas: & # 10145; O retorno percentual médio por negociação foi de 13,42% em 19 dias. & # 10145; O retorno percentual médio por negociação vencedora foi de 17,48% em 19 dias. & # 10145; O retorno percentual médio por negociação perdida foi de -6,82% em 19 dias. É isso - é assim que as pessoas lucram com o mercado de opções - não se trata de adivinhar; sempre. Observe que as execuções e outras estatísticas neste artigo são hipotéticas e não refletem o impacto, se houver, de alguns fatores de mercado, como liquidez e derrapagem.

Ecolab Inc. (ECL) (Citação em tempo real de BATS) Atualizado 16 de fevereiro de 2018 às 04:02 ET. Valor C | C Crescimento | C Momentum | B VGM. As pontuações de estilo são um conjunto complementar de indicadores para usar junto com a classificação de Zacks. Ele permite que o usuário se concentre melhor nas ações que melhor atendem ao seu estilo de negociação pessoal. As pontuações são baseadas nos estilos de negociação de Valor, Crescimento e Momento. Há também uma pontuação VGM ('V' para Value, 'G' para Growth e 'M' para Momentum), que combina a média ponderada das pontuações de estilo individuais em uma pontuação. Dentro de cada pontuação, as ações são classificadas em cinco grupos: A, B, C, D e F. Como você deve se lembrar de seus dias de escola, um A é melhor que um B; um B é melhor do que um C; um C é melhor do que um D; e um D é melhor que um F. Como investidor, você quer comprar ações com a maior probabilidade de sucesso. Isso significa que você quer comprar ações com um Zacks Rank # 1 ou # 2, Strong Buy ou Buy, que também tem uma pontuação de um A ou B no seu estilo de negociação pessoal. Zacks Style Scores Education - Saiba mais sobre as classificações de estilo Zacks. Este é o nosso sistema de classificação de curto prazo que serve como um indicador de oportunidade para os estoques nos próximos 1 a 3 meses. Quão bom é isso? Veja as classificações e o desempenho relacionado abaixo. Zacks Rank Início - Zacks Rank recursos em um só lugar. Zacks Premium - A única maneira de acessar completamente o Rank Zacks. Os relatórios da Zacks Equity Research, ou ZER para breve, são nossos relatórios de pesquisa internos, produzidos independentemente. Os sempre populares relatórios de instantâneo de uma página são gerados para praticamente todos os estoques de Zacks Classificados. Está cheio de todas as estatísticas-chave da empresa e informações importantes para a tomada de decisões. Incluindo o Zacks Rank, o Zacks Industry Rank, o Style Scores, o Price, Consensus & Surprise, análise de estimativa gráfica e como as ações se acumulam aos seus pares. O relatório detalhado de análise de várias páginas faz um mergulho ainda mais profundo nas estatísticas vitais da empresa. Além de toda a análise proprietária no Snapshot, o relatório também exibe visualmente os quatro componentes do Rank do Zacks (Acordo, Magnitude, Upside e Surprise); fornece uma visão abrangente dos drivers de negócios da empresa, completa com gráficos de ganhos e vendas; uma recapitulação de seu último relatório de lucros; e uma lista com balas para comprar ou vender o estoque. Também inclui uma tabela de comparação da indústria para ver como seu estoque se compara ao seu setor expandido e ao S & amp; P 500. Investigar ações nunca foi tão fácil ou perspicaz quanto com os relatórios do ZER Analyst e Snapshot. O Rank da Indústria de Zacks atribui uma classificação a cada uma das 265 X (Expandidas) Indústrias com base na classificação média de Zacks. Uma indústria com uma percentagem maior de Zacks Rank # 1 e apostas e # 2 terá uma classificação média melhor de Zacks do que uma com uma porcentagem maior de Zacks Rank # 4 & apos; s e # 5 & apos; s. A indústria com a melhor classificação média de Zacks seria considerada a principal indústria (1 em 265), o que colocaria no topo 1% das indústrias classificadas de Zacks. A indústria com a pior classificação média de Zacks (265 de 265) colocaria no fundo 1%. Zacks Rank Education - Saiba mais sobre o Rank Zacks. Zacks Industry Rank Educação - Saiba mais sobre o Zacks Industry Rank. Resumo das Cotações. Stock Activity. Principais dados de ganhos. * BMO = Antes do Mercado Aberto * AMC = Após o Mercado Fechar. Zacks Earnings ESP (Previsão de Surpresa Esperada) procura encontrar empresas que tenham visto recentemente uma atividade positiva de revisão de estimativas positivas. A idéia é que a informação mais recente é, em geral, mais precisa e pode ser um melhor preditor do futuro, o que pode dar aos investidores uma vantagem na temporada de lucros. A técnica provou ser muito útil para encontrar surpresas positivas. Na verdade, ao combinar um Zacks Rank # 3 ou melhor e um Earnings ESP positivo, os estoques produziram uma surpresa positiva de 70% do tempo, enquanto também viram retornos anuais de 28,3% em média, de acordo com nosso backtest de 10 anos. Relatórios de pesquisa para ECL. Notícias para ECL. Zacks News for ECL Outras notícias para ECL. A unidade industrial global ajudará a Ecolab (ECL) no 4º trimestre? Ecolab (ECL) adquire água em cascata, impulsiona negócios de água. ECL: O que os especialistas Zacks estão dizendo agora? Zacks Private Portfolio Services. Ecolab, Cargill e Techstars Launch Accelerator Program. Ecolab Foca na Eliminação de Pragas, Adquire 3 Empresas. Ecolab (ECL) para Refinanciar US $ 375M em Notas, Reduzir a Dívida. Ganhos notáveis ​​antes da terça-feira. Portfólio de Bill Gates: Revendo uma das ações de dividendos do homem mais rico ¿¿¿Atualização de fevereiro de 2018. A Ecolab é nomeada uma das empresas mais éticas do mundo pelo décimo segundo ano consecutivo pelo Ethisphere Institute. Balluff adiciona o tempo do sensor de distância de voo à família de 23K. Alerta RSI: Ecolab Agora Oversold. Pesquisa Premium para ECL. Valor C | C Crescimento | C Momentum | B VGM. Este é o nosso sistema de classificação de curto prazo que serve como um indicador de oportunidade para os estoques nos próximos 1 a 3 meses. Quão bom é isso? Veja as classificações e o desempenho relacionado abaixo. Zacks Rank Education - Saiba mais sobre o Rank Zacks. Zacks Rank Home - Todos os recursos Zacks Rank em um só lugar. Zacks Premium - A única maneira de obter acesso ao Zacks Rank. As pontuações de estilo são um conjunto complementar de indicadores para usar junto com a classificação de Zacks. Ele permite que o usuário se concentre melhor nas ações que melhor atendem ao seu estilo de negociação pessoal. As pontuações são baseadas nos estilos de negociação de Valor, Crescimento e Momento. Há também uma pontuação VGM ('V' para Value, 'G' para Growth e 'M' para Momentum), que combina a média ponderada das pontuações de estilo individuais em uma pontuação. Dentro de cada pontuação, as ações são classificadas em cinco grupos: A, B, C, D e F. Como você deve se lembrar de seus dias de escola, um A é melhor que um B; um B é melhor do que um C; um C é melhor do que um D; e um D é melhor que um F. Como investidor, você quer comprar ações com a maior probabilidade de sucesso. Isso significa que você quer comprar ações com um Zacks Rank # 1 ou # 2, Strong Buy ou Buy, que também tem uma pontuação de um A ou B no seu estilo de negociação pessoal. Zacks Style Scores Education - Saiba mais sobre as classificações de estilo Zacks. O Rank da Indústria de Zacks atribui uma classificação a cada uma das 265 X (Expandidas) Indústrias com base na classificação média de Zacks. Uma indústria com uma percentagem maior de Zacks Rank # 1 e apostas e # 2 terá uma classificação média melhor de Zacks do que uma com uma porcentagem maior de Zacks Rank # 4 & apos; s e # 5 & apos; s. A indústria com a melhor classificação média de Zacks seria considerada a principal indústria (1 em 265), o que colocaria no topo 1% das indústrias classificadas de Zacks. A indústria com a pior classificação média de Zacks (265 de 265) colocaria no fundo 1%. Zacks Rank Education - Saiba mais sobre o Rank Zacks. Zacks Industry Rank Educação - Saiba mais sobre o Zacks Industry Rank. O Zacks Sector Rank atribui uma classificação a cada um dos 16 setores com base na classificação média de Zacks. Um setor com uma porcentagem maior de Zacks Rank # 1 & apos; s e # 2 terá um Rank Zacks médio melhor do que um com uma porcentagem maior de Zacks Rank # 4 & apos; s e # 5 & apos; s. Educação de Rank de Setor de Zacks - Saiba mais sobre a Classificação do Setor de Zacks. O setor com a melhor classificação média de Zacks seria considerado o setor superior (1 em 16), o que o colocaria no topo 1% dos setores classificados de Zacks. O setor com a pior classificação média de Zacks (16 de 16) colocaria na parte inferior 1%. Zacks Rank Education - Saiba mais sobre o Rank Zacks. Educação de Rank de Setor de Zacks - Saiba mais sobre a Classificação do Setor de Zacks. Os relatórios da Zacks Equity Research, ou ZER para breve, são nossos relatórios de pesquisa internos, produzidos independentemente. Os sempre populares relatórios de instantâneo de uma página são gerados para praticamente todos os estoques de Zacks Classificados. Está cheio de todas as estatísticas-chave da empresa e informações importantes para a tomada de decisões. Incluindo o Zacks Rank, o Zacks Industry Rank, o Style Scores, o Price, Consensus & Surprise, análise de estimativa gráfica e como as ações se acumulam aos seus pares. O relatório detalhado de análise de várias páginas faz um mergulho ainda mais profundo nas estatísticas vitais da empresa. Além de toda a análise proprietária no Snapshot, o relatório também exibe visualmente os quatro componentes do Rank do Zacks (Acordo, Magnitude, Upside e Surprise); fornece uma visão abrangente dos drivers de negócios da empresa, completa com gráficos de ganhos e vendas; uma recapitulação de seu último relatório de lucros; e uma lista com balas para comprar ou vender o estoque. Também inclui uma tabela de comparação da indústria para ver como seu estoque se compara ao seu setor expandido e ao S & amp; P 500. Investigar ações nunca foi tão fácil ou perspicaz quanto com os relatórios do ZER Analyst e Snapshot. Zacks Earnings ESP (Previsão de Surpresa Esperada) procura encontrar empresas que tenham visto recentemente uma atividade positiva de revisão de estimativas positivas. A idéia é que a informação mais recente é, em geral, mais precisa e pode ser um melhor preditor do futuro, o que pode dar aos investidores uma vantagem na temporada de lucros. A técnica provou ser muito útil para encontrar surpresas positivas. Na verdade, ao combinar um Zacks Rank # 3 ou melhor e um Earnings ESP positivo, os estoques produziram uma surpresa positiva de 70% do tempo, enquanto também viram retornos anuais de 28,3% em média, de acordo com nosso backtest de 10 anos. Este é o nosso sistema de classificação de curto prazo que serve como um indicador de oportunidade para os estoques nos próximos 1 a 3 meses. Quão bom é isso? Veja as classificações e o desempenho relacionado abaixo. Zacks Rank Education - Saiba mais sobre o Rank Zacks. Zacks Rank Home - Todos os recursos Zacks Rank em um só lugar. Zacks Premium - A única maneira de acessar completamente o Rank Zacks. O Rank da Indústria de Zacks atribui uma classificação a cada uma das 265 X (Expandidas) Indústrias com base na classificação média de Zacks. Uma indústria com uma percentagem maior de Zacks Rank # 1 e apostas e # 2 terá uma classificação média melhor de Zacks do que uma com uma porcentagem maior de Zacks Rank # 4 & apos; s e # 5 & apos; s. A indústria com a melhor classificação média de Zacks seria considerada a principal indústria (1 em 265), o que colocaria no topo 1% das indústrias classificadas de Zacks. A indústria com a pior classificação média de Zacks (265 de 265) colocaria no fundo 1%. Zacks Rank Education - Saiba mais sobre o Rank Zacks. Zacks Industry Rank Educação - Saiba mais sobre o Zacks Industry Rank. O Zacks Sector Rank atribui uma classificação a cada um dos 16 setores com base na classificação média de Zacks. Um setor com uma porcentagem maior de Zacks Rank # 1 & apos; s e # 2 terá um Rank Zacks médio melhor do que um com uma porcentagem maior de Zacks Rank # 4 & apos; s e # 5 & apos; s. Educação de Rank de Setor de Zacks - Saiba mais sobre a Classificação do Setor de Zacks. O setor com a melhor classificação média de Zacks seria considerado o setor superior (1 em 16), o que o colocaria no topo 1% dos setores classificados de Zacks. O setor com a pior classificação média de Zacks (16 de 16) colocaria na parte inferior 1%. Zacks Rank Education - Saiba mais sobre o Rank Zacks. Educação de Rank de Setor de Zacks - Saiba mais sobre a Classificação do Setor de Zacks. As pontuações de estilo são um conjunto complementar de indicadores para usar junto com a classificação de Zacks. Ele permite que o usuário se concentre melhor nas ações que melhor atendem ao seu estilo de negociação pessoal. Os três resultados são baseados nos estilos de negociação de Crescimento, Valor e Momentum. Dentro de cada pontuação, as ações são classificadas em cinco grupos: A, B, C, D e F. Como você pode se lembrar dos dias escolares, um A é melhor do que um B; um B é melhor do que um C; um C é melhor do que um D; e um D é melhor que um F. Como investidor, você quer comprar ações com a maior probabilidade de sucesso. Isso significa que você quer comprar ações com um Zacks Rank # 1 ou # 2, Strong Buy ou Buy, que também tem uma pontuação de um A ou um B. Zacks Style Scores Education - Saiba mais sobre as classificações de estilo Zacks. As pontuações de estilo são um conjunto complementar de indicadores para usar junto com a classificação de Zacks. Ele permite que o usuário se concentre melhor nas ações que melhor atendem ao seu estilo de negociação pessoal. As pontuações são baseadas nos estilos de negociação de Valor, Crescimento e Momento. Há também uma pontuação VGM ('V' para Value, 'G' para Growth e 'M' para Momentum), que combina a média ponderada das pontuações de estilo individuais em uma pontuação. Dentro de cada pontuação, as ações são classificadas em cinco grupos: A, B, C, D e F. Como você deve se lembrar de seus dias de escola, um A é melhor que um B; um B é melhor do que um C; um C é melhor do que um D; e um D é melhor que um F. Como investidor, você quer comprar ações com a maior probabilidade de sucesso. Isso significa que você quer comprar ações com um Zacks Rank # 1 ou # 2, Strong Buy ou Buy, que também tem uma pontuação de um A ou B no seu estilo de negociação pessoal. Zacks Style Scores Education - Saiba mais sobre as classificações de estilo Zacks. Os relatórios da Zacks Equity Research, ou ZER para breve, são nossos relatórios de pesquisa internos, produzidos independentemente. Os sempre populares relatórios de instantâneo de uma página são gerados para praticamente todos os estoques de Zacks Classificados. Está cheio de todas as estatísticas-chave da empresa e informações importantes para a tomada de decisões. Incluindo o Zacks Rank, o Zacks Industry Rank, o Style Scores, o Price, Consensus & Surprise, análise de estimativa gráfica e como as ações se acumulam aos seus pares. O relatório detalhado de análise de várias páginas faz um mergulho ainda mais profundo nas estatísticas vitais da empresa. Além de toda a análise proprietária no Snapshot, o relatório também exibe visualmente os quatro componentes do Rank do Zacks (Acordo, Magnitude, Upside e Surprise); fornece uma visão abrangente dos drivers de negócios da empresa, completa com gráficos de ganhos e vendas; uma recapitulação de seu último relatório de lucros; e uma lista com balas para comprar ou vender o estoque. Também inclui uma tabela de comparação da indústria para ver como seu estoque se compara ao seu setor expandido e ao S & amp; P 500. Investigar ações nunca foi tão fácil ou perspicaz quanto com os relatórios do ZER Analyst e Snapshot. (= Mudança nos últimos 30 dias) Pesquisa Premium: Análise da Indústria. Price e EPS Surprise Chart. Billion Dollar Secret. O Rank de Zacks foi chamado de Dinheiro de Dólar. Clique aqui para assistir a série completa. Resumo da empresa. A Ecolab Inc. é líder global em produtos e serviços de limpeza, sanitização, segurança alimentar e controle de infecções. A Ecolab oferece programas e serviços abrangentes para os mercados de serviços alimentícios, processamento de alimentos e bebidas, saúde e hospitalidade. Links Rápidos. Minha conta. Suporte ao Cliente. Zacks Moblie App. Zacks Research é relatado em: Yahoo MSN Marketwatch Nasdaq Forbes Investors Morningstar. Copyright 2018 Zacks Investment Research. No centro de tudo o que fazemos é um forte compromisso com pesquisas independentes e compartilhando suas descobertas lucrativas com os investidores. Essa dedicação para dar aos investidores uma vantagem comercial levou à criação do nosso comprovado sistema de classificação de estoque Zacks Rank. Desde 1988, mais que dobrou o S & P 500, com um ganho médio de + 25% ao ano. Estes retornos cobrem um período de 1988-2017. Os retornos do sistema de classificação de estoque do Rank de Zacks Rank são calculados mensalmente com base no início do mês e no final do mês, os preços das ações da Zacks Rank mais os dividendos recebidos durante esse mês em particular. Um retorno médio simples e igualmente ponderado de todas as ações do Rank Zacks é calculado para determinar o retorno mensal. Os retornos mensais são então combinados para chegar ao retorno anual. Apenas os estoques de Zacks Rank incluídos nas carteiras hipotéticas de Zacks no início de cada mês estão incluídos nos cálculos de devolução. As ações da Zack Ranks podem, e muitas vezes mudam ao longo do mês. Certas ações do Zacks Rank para as quais nenhum preço de fim de mês estava disponível, as informações de preços não foram coletadas, ou por outros motivos foram excluídos desses cálculos de retorno. Visite o desempenho para obter informações sobre os números de desempenho exibidos acima. Visite zacksdata para obter nossos dados e conteúdo para seu aplicativo móvel ou site. Preços em tempo real por parte da BATS. Cotações atrasadas por Sungard. Os dados da NYSE e AMEX estão com pelo menos 20 minutos de atraso. Os dados do NASDAQ são pelo menos 15 minutos atrasados.

Opções de ações da dsu.

Estudos de Caso de Ações Fantasmas. Os exemplos a seguir refletem as circunstâncias reais e o design dos planos da VisionLink para seus clientes. O que é um plano de unidade de estoque diferido (DSU)? Aqui está um termo que pode ter vários significados: Unidade de estoque diferido ou DSU. Alguns o usam para se referir a um plano que emite unidades que podem ser convertidas em estoque real no futuro - como unidades de estoque restritas. Não há motivos para você não usar esse termo para esse tipo de plano, mas acho que é impreciso. Um DSU, no sentido tradicional, é uma combinação de remuneração diferida e ações fantasma de valor total. Com um empregado altamente compensado, o DSU tem a oportunidade de adiar voluntariamente uma parte de sua renda (salário e / ou bônus) para uma data futura (como em qualquer outro plano de compensação diferido). A diferença é que seus dólares de deferimento são creditados com unidades de estoque fantasmas, em vez de algum outro interesse ou retorno de conta variável. É equivalente a permitir que os funcionários comprem ações da empresa - com duas diferenças significativas: (1) o funcionário é creditado com ações fantasmas, não com ações reais; e (2) a “compra” é antes de impostos. Você não vê muitos planos clássicos de DSU no mercado. Mas se os funcionários estão pedindo para comprar ações da empresa e os acionistas não estão interessados ​​em vender ações reais, um DSU pode ser o meio termo perfeito. A propósito, no Canadá, um DSU carrega um terceiro significado. Se você estiver interessado, poderá encontrá-lo aqui.

Ações de Desempenho. O que são 'ações de desempenho' As ações de desempenho, como uma forma de compensação de ações, são ações da empresa dadas a gerentes e executivos somente se determinados critérios de desempenho da empresa forem cumpridos, como metas de lucro por ação. QUEBRANDO 'Performance Shares' O objetivo das ações de desempenho é vincular os interesses dos executivos e gerentes aos interesses dos acionistas. Sua meta é semelhante aos planos de opções de ações para funcionários, pois fornecem um incentivo explícito para que a administração concentre seus esforços na maximização do valor para os acionistas. Observe que, no caso de ações de desempenho, o gerente recebe as ações como remuneração pelas metas da reunião, ao contrário dos planos de opção de ações, em que os funcionários recebem opções de ações como parte de seu pacote de remuneração usual. Como as ações de desempenho são emitidas. Em muitos casos, a distribuição de compartilhamentos de desempenho é baseada no desempenho da empresa em comparação a métricas específicas. Por exemplo, as ações só podem ser emitidas se as ações da empresa atingirem um determinado valor no mercado. As empresas podem estruturar o fluxo de caixa baseado nos planos de ações de desempenho das atividades operacionais, o retorno total ao acionista, o retorno sobre o capital ou uma combinação de vários indicadores de quão bem a empresa está fazendo durante um determinado período. A quantidade de ações concedidas também pode flutuar com o desempenho geral. Nesses casos, não só importa se a empresa atende às metas estabelecidas, como a empresa avalia essas métricas pode determinar se o executivo recebe menos ou mais ações como resultado. O prazo para essa avaliação pode ser superior a um período plurianual com ações concedidas anualmente ou em intervalos de vários anos. O valor das ações de desempenho pode estar sujeito a flutuações de mercado, dependendo dos termos sob os quais elas são emitidas. Mesmo após a emissão das ações, pode haver um período obrigatório de aquisição antes que o gerente ou executivo possa decretar qualquer controle ou propriedade dessas ações. As ações de desempenho também podem ser concedidas se uma empresa atingir metas operacionais ou estratégicas, como concluir uma campanha ou projeto em um prazo, melhorar o desempenho interno de uma divisão ou garantir a aprovação regulamentar de um novo produto. A empresa determina as estipulações para as ações de desempenho e pode haver um período em que o executivo ou o administrador recebem direitos de voto sobre essas ações, mesmo que elas ainda não tenham sido liberadas do período restrito. Eles também podem ter direito a dividendos com base nessas ações, que seriam desembolsados ​​de acordo com os termos estabelecidos.

Cadeia de Opções da Blackrock Debt Strategies Fund, Inc (DSU). Exibições de lista de símbolos. Detalhes do estoque. NOTÍCIAS DA EMPRESA. ANÁLISE DE ACÇÃO. FUNDAMENTOS. Editar lista de símbolos. Insira até 25 símbolos separados por vírgulas ou espaços na caixa de texto abaixo. Esses símbolos estarão disponíveis durante sua sessão para uso nas páginas aplicáveis. Não conhece o símbolo do estoque? Use a ferramenta de Pesquisa de Símbolos. Alfabetize a ordem de classificação dos meus símbolos. Pesquisa de símbolo. Investir ficou mais fácil & # 8230; Inscreva-se agora para se tornar um membro do NASDAQ e comece a receber notificações instantâneas quando ocorrerem eventos importantes que afetem os estoques que você segue. As opções de compra e venda são cotadas em uma tabela chamada de folha de corrente. A folha de corrente mostra o preço, o volume e o interesse aberto para cada preço de exercício da opção e mês de vencimento. Editar favoritos. Insira até 25 símbolos separados por vírgulas ou espaços na caixa de texto abaixo. Esses símbolos estarão disponíveis durante sua sessão para uso nas páginas aplicáveis. Personalize sua experiência NASDAQ. Selecione a cor de fundo da sua escolha: Selecione uma página de destino padrão para sua pesquisa de cotação: Por favor, confirme sua seleção: Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a Pesquisa de cotação. Esta será agora sua página de destino padrão; a menos que você altere sua configuração novamente ou exclua seus cookies. Tem certeza de que deseja alterar suas configurações? Desative seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam habilitados), para que possamos continuar fornecendo as novidades do mercado de primeira linha e os dados que você esperou de nós.

Como as opções de ações e os RSUs diferem? Uma das maiores mudanças na estrutura da compensação da empresa privada do Vale do Silício nos últimos cinco anos tem sido o uso crescente de Unidades de Ações Restritas (RSUs). Estou no ramo de tecnologia há mais de 30 anos e, durante esse período, as opções de ações foram quase exclusivamente o meio pelo qual os funcionários de startups compartilhavam o sucesso de seus empregadores. Tudo isso mudou em 2007, quando a Microsoft investiu no Facebook. Para entender por que as RSUs surgiram como uma forma popular de compensação, precisamos observar como as RSUs e as opções de ações diferem. História da Opção de Ações no Vale do Silício. Há mais de 40 anos, um advogado muito inteligente do Vale do Silício projetou uma estrutura de capital para startups que ajudou a facilitar o boom de alta tecnologia. Sua intenção era construir um sistema que fosse atraente para os capitalistas de risco e fornecesse aos funcionários um incentivo significativo para aumentar o valor de suas empresas. Para atingir seu objetivo, ele criou uma estrutura de capital que emitiu Ações Preferenciais Conversíveis para os Capitalistas de Risco e Ações Ordinárias (na forma de opções de ações) para os funcionários. O estoque preferencial acabaria sendo convertido em ações ordinárias se a empresa viesse a público ou fosse adquirida, mas teria direitos exclusivos que fariam uma ação preferencial parecer mais valiosa que uma ação ordinária. Eu digo aparecer porque era altamente improvável que os direitos exclusivos do Stock Preferencial, como a possibilidade de dividendos e acesso preferencial ao produto de uma liquidação, entrassem em jogo. No entanto, a aparência de maior valor para as Ações Preferenciais permitia às empresas justificar ao IRS a emissão de opções de compra de Ações Ordinárias a um preço de exercício igual a 1/10 do preço por ação pago pelos investidores. Os investidores ficaram satisfeitos em ter um preço de exercício muito menor do que o preço que pagaram por suas ações preferenciais porque não criaram uma diluição maior e isso forneceu um tremendo incentivo para atrair pessoas importantes para trabalharem em suas empresas de portfólio. Este sistema não mudou muito até cerca de 10 anos atrás, quando a Receita Federal decidiu que as opções de preço em apenas 1/10 do preço mais recente pago por investidores externos representavam um benefício muito grande e não tributado no momento da concessão da opção. Um novo requisito foi colocado nos conselhos de administração das empresas (os emissores oficiais de opções de ações) para definir preços de exercício de opção (o preço pelo qual você poderia comprar suas Ações Ordinárias) ao valor justo de mercado das Ações Ordinárias no momento da opção. foi emitido. Isso exigia que os conselhos buscassem avaliações (também conhecidas como avaliações 409A em referência à seção do código do IRS que fornece orientação sobre o tratamento fiscal de instrumentos baseados em ações concedidos como remuneração) de suas Ações Ordinárias de especialistas em avaliação de terceiros. A emissão de opções de compra de ações com preços de exercício abaixo do valor justo de mercado das Ações Ordinárias resultaria no recebimento do imposto pelo contribuinte sobre o valor pelo qual o valor de mercado excede o custo de exercício. As avaliações são realizadas aproximadamente a cada seis meses para evitar que os empregadores corram o risco de incorrer nesse imposto. O valor de avaliação das Ações Ordinárias (e, portanto, o preço de exercício da opção) geralmente chega a aproximadamente 1/3 do valor do preço mais recente pago por investidores externos, embora o método de calcular o valor justo de mercado seja muito mais complexo. Esse sistema continua a fornecer um incentivo atraente aos funcionários em todos os casos, exceto um - quando uma empresa arrecada dinheiro em uma avaliação bem acima do que a maioria das pessoas consideraria justa. O investimento da Microsoft no Facebook em 2007 é um exemplo perfeito. Deixe-me explicar por quê. Facebook mudou tudo. Em 2007, o Facebook decidiu envolver um parceiro corporativo para acelerar suas vendas de publicidade enquanto construía sua própria equipe de vendas. O Google e a Microsoft competiram pela honra de revender os anúncios do Facebook. Na época, a Microsoft estava ficando desesperadamente atrás do Google na corrida pela publicidade nos mecanismos de busca. Ele queria a capacidade de agrupar seus anúncios da Rede de Pesquisa com anúncios do Facebook para oferecer uma vantagem competitiva em relação ao Google. A Microsoft, então, fez uma coisa muito esperta para ganhar o acordo com o Facebook. Ele entendeu, a partir de anos investindo em pequenas empresas, que os investidores públicos não valorizam a valorização dos investimentos. Eles só se preocupam com ganhos de operações recorrentes. Portanto, o preço que a Microsoft estava disposta a pagar para investir no Facebook não importava, então eles se ofereceram para investir US $ 200 milhões em uma avaliação de US $ 4 bilhões como parte do acordo de revenda. Isso foi considerado absurdo por quase todos no mundo dos investimentos, especialmente considerando que o Facebook gerou uma receita anual de apenas US $ 153 milhões em 2007. A Microsoft poderia facilmente perder US $ 200 milhões devido ao seu estoque de mais de US $ 15 bilhões, mas mesmo isso era improvável porque a Microsoft tinha o direito de ser reembolsado primeiro no caso de o Facebook ser adquirido por outra pessoa. A avaliação extremamente alta criou um pesadelo de recrutamento para o Facebook. Como eles atrairiam novos funcionários se suas opções de ações não valessem nada até que a empresa gerasse um valor acima de US $ 1,3 bilhão (o provável novo valor avaliado das ações ordinárias - 1/3 de US $ 4 bilhões)? Digite o RSU. O que são RSUs? RSUs (ou Unidades de Ações Restritas) são ações ordinárias sujeitas a vesting e, freqüentemente, outras restrições. No caso das RSUs do Facebook, elas não eram ações ordinárias, mas sim “ações fantasmas” que poderiam ser negociadas em ações ordinárias após a empresa abrir o capital ou ser adquirida. Antes do Facebook, as RSUs eram usadas quase exclusivamente para funcionários de empresas públicas. Empresas privadas tenderam a não emitir RSUs porque o recebedor recebe valor (o número de RSUs vezes o preço de liquidação final / ação), quer o valor da empresa valorize ou não. Por esse motivo, muitas pessoas, inclusive eu, não acham que são um incentivo adequado para um funcionário de uma empresa privada que deve se concentrar em aumentar o valor de seu patrimônio. Dito isto, as RSUs são uma solução ideal para uma empresa que precisa fornecer um incentivo de capital em um ambiente no qual a avaliação atual da empresa provavelmente não será alcançada / justificada por alguns anos. Como resultado, eles são muito comuns entre as empresas que fecharam financiamentos com valor de mais de US $ 1 bilhão (exemplos incluem AirBnB, Dropbox, Square e Twitter), mas nem sempre são encontrados em empresas em estágio inicial. Sua milhagem irá variar. Os funcionários devem esperar receber menos RSUs do que as opções de ações para o mesmo job / empresa, porque as RSUs têm valor independente de quão bem a empresa emissora realiza pós-concessão. Você deve esperar receber aproximadamente 10% menos RSUs do que as Opções de ações para cada trabalho privado da empresa e cerca de 2/3 menos RSUs do que receberia nas opções de uma empresa pública. Deixe-me fornecer um exemplo de empresa privada para ilustrar. Imagine uma empresa com 10 milhões de ações em circulação que acabou de concluir um financiamento de US $ 100 por ação, o que se traduz em uma avaliação de US $ 1 bilhão. Se soubéssemos com certeza que, no final, a empresa valeria US $ 300 por ação, precisaríamos emitir 11% menos RSUs do que as opções de ações para entregar o mesmo valor líquido ao funcionário. Veja um gráfico simples para ajudar você a visualizar o exemplo. Nunca sabemos qual será o valor final da empresa, mas você deve sempre esperar receber menos RSUs pelo mesmo trabalho para obter o mesmo valor esperado, pois as RSUs não têm um preço de exercício. RSUs e opções de ações têm tratamento tributário muito diferente. A principal diferença final entre as RSUs e as opções de ações é a maneira como elas são tributadas. Nós cobrimos este assunto em grande detalhe em Gerenciar RSUs Vested Like A Cash Bonus & amp; Considere a venda. A linha inferior é que os RSUs são tributados assim que se tornam investidos e líquidos. Na maioria dos casos, o seu empregador reterá alguns dos seus RSUs como pagamento dos impostos devidos no momento do pagamento. Em alguns casos, você pode ter a opção de pagar os impostos devidos com o dinheiro em mãos para que você retenha todos os RSUs adquiridos. Em qualquer um dos casos, suas RSUs são tributadas com taxas de renda ordinárias, que podem chegar a 48% (Federal + Estadual), dependendo do valor de suas RSUs e do estado em que você vive. Como explicamos no blog acima mencionado, segurar os RSUs é equivalente a tomar a decisão de comprar mais ações da sua empresa pelo preço atual. Em contraste, as opções não são tributadas até que sejam exercidas. Se você exercer suas opções antes do valor das opções ter aumentado e apresentar uma eleição 83 (b) (consulte Sempre arquivar seu 83 (b)), você não deverá pagar nenhum imposto até que elas sejam vendidas. Se você os mantiver, neste caso por pelo menos um ano após o exercício, você será taxado com as taxas de ganhos de capital, que são muito mais baixas do que as taxas ordinárias de renda (máximo de aproximadamente 36% vs. 48%). Se você exercer suas opções depois que elas aumentam de valor, mas antes de você estar líquido, é provável que você deva um Imposto Mínimo Alternativo. É altamente recomendável que você consulte um consultor fiscal antes de tomar essa decisão. Por favor, veja 11 perguntas a fazer ao escolher um contador para saber como selecionar um consultor fiscal. A maioria das pessoas não exerce suas opções até que seu empregador se torne público. Nesse ponto, é possível exercer e vender pelo menos ações suficientes para cobrir o imposto de renda ordinário devido à valorização das opções. A boa notícia é que, diferentemente dos RSUs, você pode adiar o exercício de suas opções a um ponto no tempo em que sua taxa de imposto é relativamente baixa. Por exemplo, você pode esperar até comprar uma casa e deduzir a maior parte do seu pagamento de hipoteca e impostos imobiliários. Ou você pode esperar até que você se beneficie de prejuízos fiscais obtidos por um serviço de gerenciamento de investimentos como o Wealthfront. Estamos aqui para ajudar. As RSUs e as opções de ações foram projetadas para propósitos muito diferentes. É por isso que o tratamento fiscal e a quantia que você deve esperar receber diferem muito. Acreditamos firmemente que, com um melhor entendimento de como seu uso evoluiu, você poderá tomar melhores decisões sobre o que constitui uma oferta justa e quando vender. Também estamos muito conscientes de quão complexa e específica sua própria tomada de decisão pode ser, por isso, sinta-se à vontade para fazer perguntas em nossa seção de comentários - eles provavelmente também serão úteis para os outros. Nada neste blog deve ser interpretado como aconselhamento fiscal, solicitação ou oferta, ou recomendação, para comprar ou vender qualquer título. Este blog não pretende ser um conselho de investimento, e a Wealthfront não representa de forma alguma que as circunstâncias descritas aqui resultarão em qualquer resultado específico. Gráficos e outras imagens são fornecidos apenas para fins ilustrativos. 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Acreditamos que, para ser um verdadeiro consultor automatizado, você precisa prestar todos os serviços que você recebe de um consultor financeiro tradicional de alto nível: gerenciamento de investimentos, planejamento e soluções de finanças pessoais. Então, ao escolher o conselheiro automatizado ideal, você precisa entender a amplitude & # 8212; e qualidade & # 8212; da solução de cada provedor. Obtenha novas postagens enviadas diretamente para sua caixa de entrada. Junte-se à lista de discussão! Este blog é alimentado por Wealthfront. As informações contidas neste blog são fornecidas para fins informativos gerais e não devem ser interpretadas como conselhos de investimento. 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Participação Diferida. O que é uma 'Ação Diferida? Uma ação diferida é uma ação que não tem nenhum direito sobre os ativos de uma empresa em processo de falência até que todos os acionistas ordinários e preferenciais sejam pagos. Também pode ser uma ação emitida para fundadores de empresas que restrinja o recebimento de dividendos até que os dividendos sejam distribuídos a todas as outras classes de acionistas. QUEBRANDO 'Ação Diferida' Ações Diferidas vs. Ações Fantasma e Ações Restritas. Embora o estoque diferido represente um determinado valor em dinheiro com base nas condições do mercado, as ações fantasmas não permitem o pagamento em dinheiro. Além disso, em vez de depósitos reais de títulos, as empresas às vezes mantêm entradas contábeis de caixa equivalentes a uma posição de segurança de compensação. Quando o executivo ou diretor deixa a empresa, o caixa é convertido em ações a valor de mercado. Ações restritas são aquelas que especificaram limites com relação à capacidade do funcionário de monetizar ou acessar as ações. Embora tanto ações diferidas quanto ações restritas possam estar sujeitas a exigências de aquisição, resultando em um atraso antes que o empregado assuma a propriedade total das ações associadas, ações restritas são imediatamente convertidas em ações irrestritas após o término do período, enquanto as ações diferidas não são convertidas até data selecionada além da data de aquisição. Para ações diferidas ou restritas, os funcionários que terminarem o emprego antes do término do período de carência perdem todos os direitos sobre as ações em questão. Uso de Ações Diferidas. Tradicionalmente, ações diferidas são apenas parte de um plano de compensação maior. Os empregados que estão sendo emitidos com ações diferidas também podem receber mais opções de ações tradicionais, que podem estar sujeitas a certos períodos de carência, bem como outras opções de investimento ou aposentadoria. Não mais comumente usados, essas ações proporcionaram aos seus detentores grandes pagamentos de dividendos, muitas vezes superiores à taxa média oferecida em outras formas de ações, mas são pagos somente depois que todas as outras classes de acionistas receberam suas distribuições. Os detentores de ações diferidas têm acesso a todos os lucros remanescentes após o cumprimento de todas as outras obrigações.